Vayamos adelante- Sheryl Sandberg.
Así como creo que todo el mundo debería tener un sueño a largo plazo, también creo que todo el mundo debería tener un plan de dieciocho meses. (Digo dieciocho meses porque dos años parecen demasiado largos y un año parece demasiado corto, pero no tiene que ser una cantidad exacta de tiempo). Primero y más importante, establezco objetivos para que mi equipo lo pueda lograr. Los empleados que se concentran en los resultados y el impacto son los más valiosos En segundo lugar, trato de establecer metas más personales para aprender nuevas habilidades en los próximos dieciocho meses. A menudo es doloroso, pero me pregunto: "¿Cómo puedo mejorar?” Si tengo miedo de hacer algo, normalmente es porque no soy bueno en eso o quizás estoy demasiado asustado para intentarlo. El costo de la estabilidad a menudo es la disminución de las oportunidades de crecimiento. Por supuesto, hay momentos en la vida en los que ser reacio al riesgo es algo bueno. El resultado es la desafortunada tautologí...